各有關單位：
為把握計量量子化變革和數字化轉型機遇，發揮全國計量優勢戰略力量作用，著力提升計量人才資源高質量精準供給，增強國家核心競爭力夯實計量人才基礎，受國家市場監督管理總局委托，中國建筑材料聯合會面向建材行業開展首屆國家級計量高水平人才遴選推薦工作，現將有關事項通知如下：
一、總體要求
（一）全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，實施新時代人才強國戰略，深入落實中央人才工作會議精神，按照國家人才發展專項規劃和《計量發展規劃（2021—2035年）》有關要求，堅持黨管人才、堅持創新引領、堅持需求導向、堅持協同發展，面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，聚焦量子傳感、人工智能、生命科學、高端裝備、空天海洋、新一代信息技術、數字計量等國家戰略性新興產業和未來產業的測量技術短板，遴選推薦國家級杰出計量領軍人才和國家級計量青年英才，著力打造國家計量戰略力量，培養造就服務新時代經濟社會高質量發展、適應新一輪科技革命和產業變革的高素質專業化建材計量人才隊伍，為中國式現代化提供堅實計量人才支撐。
（二）國家級杰出計量領軍人才應具備主持國家級重大科研創新項目、承擔重大計量科技創新任務的能力，在計量領域具有創造性重大成就和貢獻的，具有成長為一流計量科學家潛質的計量科技人員，且同時具備以下條件：
1.研究方向屬于《計量發展規劃（2021—2035年）》確立的重點領域，能夠解決卡脖子技術或者解決從0到1的關鍵問題，研究工作具有重大創新性和發展前景。
2.近5年來主持承擔國家科技計劃項目/課題、省部級科技計劃項目，或牽頭承擔國家科技創新平臺、國家產業計量測試中心、國家計量數據建設應用中心建設任務。
3.取得高水平計量創新性成果，服務計量事業發展產生重大影響，并取得較大的經濟效益或社會效益。
4.表現出較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力，有一定社會影響力。
5.擁有正高級技術職稱，年齡在53周歲以下。特殊人才急需緊缺人才、女性科技人才年齡可適當放寬至55周歲。
（三）國家級計量青年英才的培育申報基本條件：
1.在中華人民共和國境內工作學習的中國籍公民，具有良好的科研誠信和學風道德，自覺踐行新時代科學家精神。
2.申報年齡不超過40周歲，特殊人才、急需緊缺人才、女性科技人才年齡可放寬至42周歲。
3.具有高級專業技術職務（職稱）或者具有博士學位，具有堅實的理論基礎、較強的創新能力、良好的科研潛質。
4.研究方向符合計量科技前沿發展趨勢或屬于國家戰略性新興產業領域，具有較好的創新發展潛力。
5.近三年來主持或參與過計量相關國家級科技計劃項目/課題、省部級科技計劃項目。
6.取得較高水平創新性成果，服務計量事業發展產生一定影響，并取得一定的經濟效益或社會效益。
二、工作流程
（一）建材行業各有關單位自愿申報。同一獨立法人單位通過中國建筑材料聯合會推薦后，不得再通過其他渠道重復申報。同一人選只能參與1個類別推薦。
（二）1個獨立法人單位可申報1名國家級杰出計量領軍人才和1名國家級計量青年英才。
（三）申報人選所在獨立法人單位（以下稱依托單位）按附件填報國家級計量高水平人才申報材料，并在本單位公示不少于5個工作日。公示無異議后，在征求本單位人事主管部門和紀檢監察部門意見基礎上，充分發揮所在單位黨組織的推薦把關作用，將申報材料提交至中國建筑材料聯合會。
（四）中國建筑材料聯合會將對申報材料進行審核，研究形成推薦意見和擬推薦名單，擬推薦名單經內部公示無異議后將推薦申報材料報送國家市場監督管理總局。
三、其他事項
（一）申報國家級計量高水平人才，需按照附件要求分別填報國家級杰出計量領軍人才、國家級計量青年英才推薦申報材料。依托單位對紙質推薦申報材料進行審核并加蓋公章后，以公函形式報送中國建筑材料聯合會（正文需對推薦程序、推薦名單、公示情況等進行說明）。
（二）紙質材料為整理裝訂成冊的申報書和證明材料各一式3份，電子版材料為可編輯WPS版和蓋章PDF版的申報書及證明材料。請于2025年6月16日前，將紙質材料通過快遞送達指定地址（信封需注明“計量人才申報”字樣），電子版材料發送至指定郵箱。
四、聯系方式
中國建筑材料聯合會標準質量部
聯系人：鄭云生、曹元輝
電 話：010-57811068、010-57811057
郵 箱：cbmfbzzlb@163.com
地 址：北京市海淀區三里河路11號
附 件：
中國建筑材料聯合會
2025年5月19日
國家級杰出計量領軍人才推薦申報書.pdf